Ihre Aufgaben

Als Leitung der Abteilung Grünflächen führen Sie ein Team von aktuell 17 Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Führung, die Budgetplanung und -steuerung sow die Konzeption und Umsetzung kommunaler Grünflächenprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtskonformität.

Im Rahmen Ihrer Abteilungsaufgaben vertreten Sie die Amtsleitung in deren Abwesenheit nach außen und gegenüber der Verwaltungsführung.

Planung, Organisation und Kontrolle der Fachbereiche zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs
Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gestaltung und Pflege städtischer Grünflächen sowie Kinderspielplätze und Friedhöfe
Aufbau und Koordination der Datenbank Baumkataster und Grünflächenkataster
Bauleitung bei der Realisierung von Neuanlagen und Umgestaltungen im Grünflächenbereich
Aufstellung der Haushaltsplanung, Erstellung von Bedarfslisten, Bewirtschaftung der Planmittel sowie Kostenkontrolle
Steuerung und Überwachung von Aufträgen an externe Dienstleister
Prüfung von Sonderfällen Schadensersatzforderungen, Verkehrssicherungspflichten, Vertragsrecht
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Sicherheitsstandards
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Verwaltung, Ansprechperson für Bürgeranliegen sowie Öffentlichkeitsarbeit

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses (Bachelor/Diplom) in den Fachbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
Fachkenntnisse im Bereich der Grünflächenpflege, Baumpflege und Friedhofswesen
mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich
nachweisliche Führungserfahrung, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
zielorientiertes, betriebswirtschaftliches und selbstständiges Arbeiten
Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
Priorisierungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen
Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst
Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung
Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben
Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt
Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (upmental)

Arbeiten für Stadt Overath

Die Stadtverwaltung Overath hat viel zu bieten! Wir verstehen uns als Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen möchte. Dabei ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig. Hierzu bieten wir eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an, die den Spagat zwischen Beruf, Weiterbildung, Freizeit und Familienleben erleichtern sollen. In einem angenehmen Arbeitsklima und mit einem respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang untereinander, setzen wir uns für die Belange der Menschen aus Overath ein.

Möchten Sie Teil unseres Teams im Amt für Tiefbau und Grünflächen werden und die Zukunft sowie das Leben in unserer Stadt mit ca. 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können?

Kontakt

Herr Funke (Amtsleitung) Telefon: 02206/602-950
Frau Sonnenberg (Bewerbermanagement) Telefon: 02206/602-626

Das ist uns wichtig

Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.